海南邦芒人力为您带来的改变：

1、单一用工关系转多维用工关系

非核心岗位采用外包、派遣等方式

2、薪酬结构及考核合理化

各岗薪酬结构进行拆分，引入考核激励机制

3、提升福利体系支持

以实物福利及岗位支持福利全方位支持工作

 

海南邦芒人力-薪酬管理，17余年专业+行业深耕，为企业量身定制合规的薪酬管理方案，帮助企业吸引和留住优秀人才，提升员工的满意度和工作积极性，从而促进企业的可持续发展，更懂您的需求。若您希望获得进一步的了解，欢迎您随时联络我们，诚邀为您提供最满意的服务。如果您需要相关服务，可以向海南邦芒人才咨询和了解详情！